受公司委派在俄罗斯工作,无故降低工资,怎么要求赔偿

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由于公司原因,造成无法去俄罗斯工作,怎么赔偿


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在厂里工作5个月,没有签劳动合同,公司无故降低我...

答:去劳动局就是补签劳动合同,维持工资 以单位入职超过一个月不签订书面劳动合同理由申请劳动仲裁,可以要求第二个月起双倍工资补偿 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...

员工由合作公司委派,但是由工作单位发工资,是否可...

答:如你说的情况,聘用关系还是在劳动合同签订单位,由聘用单位建立相应的劳动合同约束、保障关系。与派出到的单位没有实际性的关系。

去俄罗斯工作怎么样

答:真心说不怎么样 第一俄罗斯对务工人员实行严格的控制 第二语言不通生活不方便而且安全无保障 第三俄罗斯外来打工者生活水平普遍不高

因公司拖欠工资辞职 经济补偿金怎么算

答: 及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...

公司把我委派到外地公司工作,签了委派合同上面有...

答:可以的。合同的概念就是双方签订协议的意思,按照合同法来讲就是签订的工资是多少,就得给你多少工资。但是一般合同后面都有注明特殊情况的,所以你还要仔细看一下合同。如果公司没有给你规定的合同报酬金额,那公司就违背合同法了。

国籍中国受国外公司委派来中国工作,个人所得税如何...

答:目前个税规定可以附加扣除1300元的人员是指:在境内外资企业、境内企事业单位、社会团体、国家机关工作的外籍专家。有中国国籍,接受国外公司排遣来中国国内工作的人员,不符合外籍专家条件,不能附加扣除1300元,只能按3500元扣除。

试用期的员工没签合同,工作两个月后因公司搬迁,...

答:公司异地搬迁,需要支付半个月工作经济补偿金;未签合同,应当支付一个月工资二倍工资。 一‘关于搬迁 工作地点是劳动合同约定的必备条款,一般而言,用人单位搬迁,属于工作地点的变动,应当协商一致变更合同。 但按各地司法实践,同城搬迁,公...

公司单方面降低工资提成。我们要求辞工并拿到赔偿...

答:调整工资,应当双方协商一致,公司不能单方调整工资。无法协商一致,应按原定标准继续履行,与公司协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如主动辞职,没有经济补偿金。

我在国有企业的香港子公司工作,分别在内地总部和...

答:如果你受雇内地公司,在有关课税年度内你有部分工作在内地和香港进行吗?若是,你可以根据香港税务条例申请内地或香港外工作的收入免税。如果你受雇的香港公司的工作在香港以外的地方,例如:由你的内地雇主派遣到香港工作数月,并须在大陆和其...

贪污1400元会受什么刑法?

答:1,不是贪污,贪污只能是国家公职人员或国有企业中公职挂职锻炼的相关人员,说白了只有公务员和国企领导才可以贪污 2,你这种涉嫌职务侵占,不过1400元尚不...

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