考上事业单位,现在还在试用期,我想问下准正辞职好,还是不转正辞职好

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解决方案1:

没有任何影响,专心备考。
1、公务员是否录用是看你是否考得上,不管你目前什么身份。即使你已经是公务员行政编制,要被公务员考试招考的某个岗位录用你也必须考上才能被录用。
2、升迁 靠能力也靠机遇和领导的提携。前提你先考上,考上了你就是公务员的行政编制,而不只是你从国企带来的身份。
国企干部身份保留与否都不重要,工龄也是从你开始工作的时候开始计算。考上以后如果在这方面要补充什么材料到时会通知你要的。

解决方案2:

只是提示一句,转正后的事业编人员想要辞职,审批程序和手续是很严格和复杂的。有时候还会涉及到协议条款之下的处罚。

解决方案3:

提前30天书面通知,可以解除聘用合同。

根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。

《事业单位人事管理条例》
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 追问 好的,谢谢

考上事业单位,现在还在试用期,我想问下准正辞职...

答:没有任何影响,专心备考。 1、公务员是否录用是看你是否考得上,不管你目前什么身份。即使你已经是公务员行政编制,要被公务员考试招考的某个岗位录用你也必须考上才能被录用。 2、升迁 靠能力也靠机遇和领导的提携。前提你先考上,考上了你就是...

刚毕业,试用期快一个月了,准备要转正了。但是我...

答:首先找朋友玩我觉得不是你主要要考虑的事情。其次,怕一时找不到工作的话就先干目前的工作,起码自己能养活自己了,工作环境不好也是锻炼你的机会,吃得苦中苦,方为人上人。如果有其他面试的话可以找理由请假,旷工又如何呢

你好,我也是土木毕业生工作两年了,一直在工地比...

答:你好,你是学习土木工程的,如果到工地感觉比较压抑,那么你到事业单位会更加压抑。这不是工作的问题,是心态问题。

公司一直不给我转正 我现在准备辞职了 忽然给我转...

答:要是你早日提出辞职,也许早就给你转正了呢!自己的权益必须自己去努力争取!如果转正后工资有大幅度增加,建议先别走了,拿几个月高工资再说,等你找到更好的工作了,再辞职吧!

试用期内公司表示转正了,但是我准备辞职,需要提...

答:您好; 根据您的描述以及法律的规定,关于试用期,则一般是看劳动合同中对试用期的期限是如何规定的,如果还是处于试用期内,则只需要提前3天通知公司就可以了。如果已经超过了试用期,则需要提前30日书面通知公司就可以了。

公司试用期三个月,我准备在试用期内辞职,公司是...

答:按你说的情况及法律相关的规定,公司从劳动者入职的第一天起就要替劳动者缴交五险,这是法律强制要求用人单位及劳动者必须缴交的,如果用人单位及劳动者都没有缴交的话,必须补缴,同时用人单位缴交的部分由用人单位自己承担,不得要求劳动者承担。

国企没干满一年就辞职了,现正在家准备公务员考试...

答:没有任何影响,专心备考。 1、公务员是否录用是看你是否考得上,不管你目前什么身份。即使你已经是公务员行政编制,要被公务员考试招考的某个岗位录用你也必须考上才能被录用。 2、升迁 靠能力也靠机遇和领导的提携。前提你先考上,考上了你就是...

一个辞职日期选取的问题 我是今年毕业的学生,出来...

答:综合分析:您应该选后者!

我妈妈在幼儿园从事已经15年了,想辞职去到保险公...

答:推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

未转正员工辞职,领导不予批准,应该怎么办

答:如果你不想要工资 直接走人 但你给出合适的理由一般都批的。或者你帮老板找到新人。

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