和领导提辞职,第一句话应该说什么呢?

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和领导提辞职,第一句话应该说什么呢?(图5)


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我从来辞职还真没有交过辞职申请的,小单位,一进门说某某你好,显得怪怪的

我这个单位不同其它,还是保持良好关系的好,以后也能用得着,这年头是抬头不见低头见,有用的就得要保留啊展开
===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

直接说原因吧,你为什么不想干了,把话说透了接下来才可以继续交谈,但是有一点,如果真要辞职而且跟领导说了,那么必须走,如果领导三两句话就把你留下来,那么你接下来的日子就忍着过吧。
还有辞职没什么不好意思的,有的领导辞职员工一点理由没有,懂了吗?你对公司没感情,有什么不好意思辞职的呢?

解决方案2:

首先说感谢感恩的话,领导也许就会明白了,然后直接说原因,坦诚诚恳一些,不需要隐瞒什么,领导也是过来人,他自然会明白你的意思的。另外,就是说以后常联系,用得到的地方直接招呼就是了之类的。

解决方案3:

先感谢领导,感谢公司,感谢同事
然后再说因为不可抗拒的原因而要选择离开
然后再表示很舍不得

解决方案4:

呵呵,建议你实话实说,你就说,领导,我最近有点事想和你说说,然后他会问你什么事,然后你就把你的处境告诉他,把你要走的原因都说出来,没有人会挡别人的财路的。

解决方案5:

如果是另有发展,你可以直接和他说,毕竟挡什么都可以,不能挡别人发财

和领导提辞职,第一句话应该说什么呢?

答:直接说原因吧,你为什么不想干了,把话说透了接下来才可以继续交谈,但是有一点,如果真要辞职而且跟领导说了,那么必须走,如果领导三两句话就把你留下来,那么你接下来的日子就忍着过吧。 还有辞职没什么不好意思的,有的领导辞职员工一点理由...

和老板辞职第一句话怎么说

答:劳动者和领导提辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...

根主管辞工怎么开口说第一句话?

答:提前三十天提出书面申请交人事部 即可。

辞职时,开口第一句话怎么说?

答:直接说原因吧,你为什么不想干了,无非就是离家远,工资低,福利差,休息时间短等等。但是有一点,如果真要辞职而且跟领导说了,那么必须走,如果领导三两句话就把你留下来,那么你接下来的日子就忍着过吧。 劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动...

哎,要辞职第一句话怎么跟老板说

答:下面是几条建议: 开门见山。说明自己已接受了另一份工作或其它离职原因。一定要说出自己的最后一个工作日。按你与公司的合同规定,提前一段时间通知公司你的离职志愿(一般是两周到3个月不等),至少要提前一周提出辞职。 你也可以提及你所接受...

跟老板辞职第一句话应该怎么说?

答:楼上的,你不觉得当着领导的面说“领导你好”很白痴也很做作吗?而且你说的都是书面语言,电视剧看多了吧?现实生活中说这个很SB诶! 其实不用注意什么!你想,你辞职了以后就跟他什么关系也没有了,也不会再见到他,所以态度差点也没什么关系。我...

新工作半个月离职怎么委婉的说呢?第一句话怎么开...

答:员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交辞职报告。 辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬...

我想辞职,谁能告诉我第一句话怎么开口

答:你辞职了以后就跟他什么关系也没有了,也不会再见到他,所以放平心态,把领导当做平常人就行,你想继续保持良好的关搐也没什么问题,不要显得太做作和刻意就行了。 例子:老板,我想辞职,做出这个决定我也很难,但是我真的因为某些个人原因不得...

要辞职第一句话怎么说?

答:直接开门见山. 再说原因 相信我

领导好久不见我,每次一见到我的第一句话就是,我...

答:一个就是开玩笑的意思,跟你像基友一样打招呼 一个就是惊讶的意思,发现最近没见到你 他想辞职你他就不会这么说

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